должность, по которой молодой специалист, непосредственно после окончания вуза в возрасте, как правило, не старше 30 лет, имеющий склонность к научной работе выпускников проходит стажировку на кафедрах, научно-исследовательских лабораториях вуза (института, университета, академии), обеспечивающих их квалифицированное руководство и располагающих современной научно-исследовательской, опытно-экспериментальной базой. Указанная должность была введена в вузах с целью отбора наиболее способных, имеющих склонность к научной работе выпускников вуза и подготовки их к научно-исследовательской (научно-педагогической) деятельности как форма стажировки молодых специалистов. Стажировка специалистов организуется на кафедрах, научно-исследовательских лабораториях вуза, которые обеспечивают квалифицированное руководство стажерами-исследователями и располагают современной опытно-экспериментальной, материальнотехнической базой.
Стажерами-исследователями вуза зачисляются сроком до двух лет молодые специалисты, непосредственно после окончания вуза (очной, заочной форм обучения – при наличии таковой), в возрасте не старше 30 лет. Отбор молодых специалистов для зачисления на должности стажеровисследователей производится кафедрами вуза по согласованию с деканатами факультетов, проректором по научной работе. Должность стажера-исследователя вводится в штатное расписание соответствующей кафедры (лаборатории) и ему устанавливается срок прохождения стажировки; назначается научный руководитель из числа квалифицированных научных работников кафедры (лаборатории).
В процессе прохождения стажировки в соответствии с индивидуальным планом стажеры-исследователи: овладевают методикой научного исследования; осваивают технику экспериментирования и методы обработки экспериментов; изучают новейшие достижения науки по выбранному научному направлению; изучают системы организации науки и научной деятельности; сдают соответствующие экзамены и минимумы; приступают к научным исследованиям в соответствии с выбранной темой диссертационной работы.
Стажер-исследователь привлекается к педагогической деятельности, если это предусмотрено его индивидуальным планом. Общее руководство и контроль за подготовкой стажеров-исследователей осуществляет проректор по научной работе. Организация прохождения стажировки традиционно возлагается на отделы послевузовского образования (магистратуры, аспирантуры, докторантуры), ответственность за выполнение индивидуального плана стажера-исследователя – на заведующего кафедрой.
Стажеры-исследователи пользуются в отношении условий труда, бюджета рабочего времени, продолжительности отпусков всеми правами, установленными действующим законодательством для научных работников того подразделения, в котором они проходят стажировку.
По истечению установленного кафедрой срока (первого или второго года) или за месяц до окончания стажировки стажеры-исследователи проходят аттестацию по установленной форме. Кафедра на основании отчета стажера-исследователя, отзыва научного руководителя принимает решение: а) о возможности дальнейшего прохождения стажировки данным специалистом; б) об успешном завершении стажировки и рекомендациями о дальнейшей работе или учебе в аспирантуре, магистратуре, PhD-докторантуре.