Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ЕГО ОСНОВНЫЕ МОДЕЛИ

Шухно Е.В.
В статье рассматривается понятие «организационное поведение», его содержание как специфической формы поведения индивидов, включенных в структуру социальной организации. Рассмотрены основные модели организационного поведения.
Читать PDF

Интегральная модель организационной лояльности персонала

Берлизева Яна Владимировна
В статье содержится литературный обзор подходов к определению организационной лояльности и близких по значению терминов, таких как «удовлетворенность», «вовлеченность», «идентификация» и «приверженность».
Читать PDF

Модель ордерной технологии изменения организационной культуры

Аксеновская Людмила Николаевна
Представлена модель социально-психологической технологии изменения организационной культуры (ордерная технология). Дано описание и рассмотрены принципы работы технологии, обсуждены методы диагностики организационной культуры.
Читать PDF

Модели организационного построения органов местного самоуправления

Лефонов Игорь Валерьевич, Лефонов Валерий Иванович
Читать PDF

Модели изучения организационного поведения государственных служащих

Красовский Ю.Д.
в статье была изучена управленческая ситуация реформирования департамента одного из Министерств Российской Федерации.
Читать PDF

Имитационное моделирование организационных конфликтов личность группа

Трусевич Надежда Эдуардовна
Статья посвящена методологии имитационного моделирования организационных конфликтов личность группа.
Читать PDF

Организационная модель психологической экспертизы образовательной среды

Лактионова Елена Борисовна
Рассматривается организационная модель психологической экспертизы образовательной среды. Раскрывается специфика особенности исследования в гуманитарной сфере научного знания.
Читать PDF

Организационное моделирование в аспекте социально-психологических исследований

Гуленина Светлана Валентиновна
Современный мир маркируется термином «век организации», что необходимо учитывать при изучении не только общественных, но и индивидуальных психологических механизмов взаимоотношения людей.
Читать PDF

Современная организационно-технологическая модель социальной работы с семьей в России

Камышова Е. В.
В статье представлены понятие технологии социальной работы с семьей и их типология. Обоснован тезис о том, что в России сформировалась и действует современная организационно-технологическая модель социальной работы с семьей.
Читать PDF

Структурная социально-когнитивная модель лидерского потенциала организационного лидера

Евтихов О. В.
В статье на основе теоретического анализа феномена лидерства применительно к менеджменту описана авторская социально-когнитивная модель лидерского потенциала организационного лидера, которая может быть полезна при решении задачи р
Читать PDF

Организационная культура как составляющая системно-факторной модели формирования стиля управления

Грошев Игорь Васильевич, Синельникова Светлана Николаевна, Смольякова Эльвира Викторовна
The article looks at the issue of different factors making up a whole system and influencing the process of an administrative style formation. A system-factor model of this process is proposed.
Читать PDF

Методологические подходы к имитационному моделированию организационных конфликтов личность - группа

Трусевич Надежда Эдуардовна, Кулак Михаил Иосифович
Статья посвящена методологии и проблемам имитационного моделирования организационных конфликтов личность группа. Рассмотрены вопросы социологии и психологии отношений в малых группах.
Читать PDF

Совершенствование системы организационно-экономического моделирования управления развитием культурно

Федорова Ульяна Андреевна
В статье рассматривается сущность туристско-рекреационного комплекса как формы управления развитием туризма и метода познания культурных и природных достояний человечества, в основе которых находится Всемирное Наследие ЮНЕСКО.
Читать PDF

К ВОПРОСУ О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МОДЕЛЕЙ И ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ ФОРМ ЭТНОКУЛЬТУРНОГО ПРОСВЕЩЕНИЯ

Секретова Л.В.
Грамотное организационно-педагогическое сопровождение многостороннего межэтнического диалога необходимое условие гармонизации межнациональных отношений в современной молодёжной среде.
Читать PDF

Государственная состоятельность в организационном измерении: к концептуальной модели сравнительного

Каринцев Олег Игоревич
Статья посвящена разработке модели для сравнительного анализа эффективности государств. Анализируется современное состояние исследований в этой области.