Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
0.00 байт

ОРГАНИЗАЦИОННОЕ ПОВЕДЕНИЕ И ЕГО ОСНОВНЫЕ МОДЕЛИ

Шухно Е.В.
В статье рассматривается понятие «организационное поведение», его содержание как специфической формы поведения индивидов, включенных в структуру социальной организации. Рассмотрены основные модели организационного поведения.
Читать PDF
0.00 байт

Интегральная модель организационной лояльности персонала

Берлизева Яна Владимировна
В статье содержится литературный обзор подходов к определению организационной лояльности и близких по значению терминов, таких как «удовлетворенность», «вовлеченность», «идентификация» и «приверженность».
Читать PDF
0.00 байт

Модель ордерной технологии изменения организационной культуры

Аксеновская Людмила Николаевна
Представлена модель социально-психологической технологии изменения организационной культуры (ордерная технология). Дано описание и рассмотрены принципы работы технологии, обсуждены методы диагностики организационной культуры.
Читать PDF
0.00 байт

Модели организационного построения органов местного самоуправления

Лефонов Игорь Валерьевич, Лефонов Валерий Иванович
Читать PDF
0.00 байт

Модели изучения организационного поведения государственных служащих

Красовский Ю.Д.
в статье была изучена управленческая ситуация реформирования департамента одного из Министерств Российской Федерации.
Читать PDF
0.00 байт

Имитационное моделирование организационных конфликтов личность группа

Трусевич Надежда Эдуардовна
Статья посвящена методологии имитационного моделирования организационных конфликтов личность группа.
Читать PDF
0.00 байт

Организационная модель психологической экспертизы образовательной среды

Лактионова Елена Борисовна
Рассматривается организационная модель психологической экспертизы образовательной среды. Раскрывается специфика особенности исследования в гуманитарной сфере научного знания.
Читать PDF
0.00 байт

Организационное моделирование в аспекте социально-психологических исследований

Гуленина Светлана Валентиновна
Современный мир маркируется термином «век организации», что необходимо учитывать при изучении не только общественных, но и индивидуальных психологических механизмов взаимоотношения людей.
Читать PDF
0.00 байт

Современная организационно-технологическая модель социальной работы с семьей в России

Камышова Е. В.
В статье представлены понятие технологии социальной работы с семьей и их типология. Обоснован тезис о том, что в России сформировалась и действует современная организационно-технологическая модель социальной работы с семьей.
Читать PDF
0.00 байт

Структурная социально-когнитивная модель лидерского потенциала организационного лидера

Евтихов О. В.
В статье на основе теоретического анализа феномена лидерства применительно к менеджменту описана авторская социально-когнитивная модель лидерского потенциала организационного лидера, которая может быть полезна при решении задачи р
Читать PDF
0.00 байт

Организационная культура как составляющая системно-факторной модели формирования стиля управления

Грошев Игорь Васильевич, Синельникова Светлана Николаевна, Смольякова Эльвира Викторовна
The article looks at the issue of different factors making up a whole system and influencing the process of an administrative style formation. A system-factor model of this process is proposed.
Читать PDF
0.00 байт

Методологические подходы к имитационному моделированию организационных конфликтов личность - группа

Трусевич Надежда Эдуардовна, Кулак Михаил Иосифович
Статья посвящена методологии и проблемам имитационного моделирования организационных конфликтов личность группа. Рассмотрены вопросы социологии и психологии отношений в малых группах.
Читать PDF
0.00 байт

Совершенствование системы организационно-экономического моделирования управления развитием культурно

Федорова Ульяна Андреевна
В статье рассматривается сущность туристско-рекреационного комплекса как формы управления развитием туризма и метода познания культурных и природных достояний человечества, в основе которых находится Всемирное Наследие ЮНЕСКО.
Читать PDF
0.00 байт

К ВОПРОСУ О СОВЕРШЕНСТВОВАНИИ МОДЕЛЕЙ И ОРГАНИЗАЦИОННО-МЕТОДИЧЕСКИХ ФОРМ ЭТНОКУЛЬТУРНОГО ПРОСВЕЩЕНИЯ

Секретова Л.В.
Грамотное организационно-педагогическое сопровождение многостороннего межэтнического диалога необходимое условие гармонизации межнациональных отношений в современной молодёжной среде.
Читать PDF
0.00 байт

Государственная состоятельность в организационном измерении: к концептуальной модели сравнительного

Каринцев Олег Игоревич
Статья посвящена разработке модели для сравнительного анализа эффективности государств. Анализируется современное состояние исследований в этой области.