решение, наилучшее (имеющее максимальную эффективность, измеряемую, например, полезностью) при заданных ограничениях. Поиск оптимального решения является предметом оптимизации.
Рациональность поведения людей, их групп и коллективов в экономико-математических, теоретико-игровых и других моделяхописывается предположение о том, что они принимают оптимальные решения. Ослаблением концепции рационального поведения является теория ограниченной рациональности[109], в соответствии с которой в принятии решений, невозможность или нецелесообразность нахождения оптимального решения может быть обусловлена следующими факторами. Во-первых, может отсутствовать полная информация, необходимая для нахождения оптимального решения, а получение этой информации потребует много времени и/или ресурсов. Во-вторых, когнитивные возможности лица, принимающего решения (ЛПР), могут быть ограничены (он не может в требуемое время проанализировать все возможные решения, и вынужден остановиться на первом найденном решении, которое приводит к устраивающему его значению критерия эффективности). И, наконец, в-третьих, ЛПР может, например, в силу неполноты информации, ограничиться определенным значением эффективности, достаточным с его точки зрения. Другими словами, теория ограниченной рациональности гласит, что рациональные решения могут приниматься в ситуациях, когда у ЛПР «нет возможности, времени или желания искать оптимальное решение» [73].
Литература: [25, 35, 39, 89, 106, 130].
180.83 кб
Психологическое моделирование оптимальных решений в переговорах
Рассмотрены психологические аспекты переговорного процесса, а так же возможные методы принятия оптимальных решений в переговорах, с помощью применения причинно-следственной диаграммы (диаграмма Исикавы) и диаграммы Парето.