ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА

Найдено 1 определение
ОБУЧЕНИЕ ПЕРСОНАЛА
в менеджменте науки и образования: совокупность мероприятий, осуществляемых администрацией учреждения или предприятия в целях повышения эффективности труда его работников. Сориентировано на углубление понимания ими своих задач, обогащение компетентности в сфере профессиональных обязанностей, на расширение осведомленности в вопросах права, экономики, социальных отношений.

Источник: Словарь науки. Общенаучные термины и определения. 2008 г.



Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
200.13 кб

Политика обучения персонала в российских компаниях

Солтицкая Татьяна Алексеевна
В статье вводится определение системы обучения персонала как совокупности политики и структуры обучения и рассматриваются направления ее развития в российских компаниях. Автором описываются четыре вида политики обучения персонала.
Читать PDF
257.94 кб

Оценка персоналом эффективности корпоративного обучения

Иванова Татьяна Николаевна
Совершенствование и развитие материальных факторов производства и, прежде всего разработка, внедрение и освоение новых технологий требует систематического повышения как общего культурно-технического и профессионального уровня рабо
Читать PDF
127.34 кб

Инновационные персонал-технологии как инструмент обучения

Фаткина Наталья Леонидовна
Читать PDF
747.42 кб

ОСОБЕННОСТИ ОБУЧЕНИЯ ПЕРСОНАЛА БЕЗ ОТРЫВА ОТ ПРОИЗВОДСТВА

Лазарева Е.А.,
В статье рассматриваются особенности обучения персонала в организации без отрыва от производства, представлены методы обучения персонала на рабочем месте, их достоинства и недостатки.
Читать PDF
163.01 кб

Система обучения персонала как управленческий ресурс организации

Петровская Оксана Андреевна
В настоящее время обучение персонала рассматривается как мощный организационный ресурс. Задачи обучения напрямую связаны со стратегическими планами и целями компании.
Читать PDF
175.03 кб

Влияние обучения персонала на изменения в корпоративной культуре

Закаблуцкая Елена Анатольевна
В статье рассматриваются вопросы, связанные с проблемами, возникающими в коммерческих организациях в результате проявления инициативы в области целенаправленных изменений в корпоративной культуре организации, анализируется механиз
Читать PDF
310.82 кб

Наставничество как один из методов обучения и развития персонала

Тонгуш В.В., Рощектаева У.Ю.
В данной статье рассмотрен один из методов обучения и развития персонала как «Наставничество». Сформулированы основные требования к его применению.
Читать PDF
584.18 кб

Индивидуальный подход к обучению специалистов по управлению персоналом

Клопова Ольга Константиновна
Обоснована необходимость индивидуального подхода к обучению специалистов по управлению персоналом.
Читать PDF
158.03 кб

Обучение персонала плюсы и минусы современнойроссийскойдействительности

Гостева О. В.
Рассмотрена проблема непрерывного обучения и его содержания при переобучении персонала, особенно топ-менеджмента в России с позиции различных типов социальности.
Читать PDF
174.04 кб

Общность ценностей как критерий формирования групп для обучения персонала

Капцов Александр Васильевич, Карпушина Людмила Валентиновна
В статье рассмотрены некоторые проблемы формирования групп для обучения персонала: особенности персонала, типы мотивации обучения, факторы эффективности группового обучения.
Читать PDF
197.47 кб

Трансформация подходов к обучению персонала: ценностные ориентации поколения «y»

Рожавская А. А.
Aim: To study the training problem of “Y” generation and identify methods to be used and approaches to working with this staff group in general and their training in particular.
Читать PDF
252.55 кб

Развитие организации с помощью обучения персонала методом стажировки или тренинга

Гугушвили Наталия Сергеевна
в статье рассматриваются актуальные вопросы развития организации с помощью обучения персонала. Проанализированы понятия и виды методов обучения персонала: «тренинг», стажировка, найдены сходства и различия
Читать PDF
330.85 кб

Управление обучением и развитием персонала: опыт зарубежных и российских компаний

Зобкова Любовь Дмитриевна
Цель.
Читать PDF
382.91 кб

Психологическое сопровождение процесса корпоративного обучения персонала организации

Голубева Ольга Владиславовна, Лебедева Татьяна Евгеньевна
Корпоративное образование взрослых в настоящий момент выступает как одна из наиболее актуальных теоретических и практических проблем.
Читать PDF
364.76 кб

Профессиональные ценности и обучение персонала организаций, оказывающих гостинично-ресторанные услуг

Халилуллина Диана Загитовна
Анализируется динамика профессиональных ценностей персонала в организациях, оказывающих гостинично-ресторанные услуги.