НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА

Найдено 1 определение
НАУЧНАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ ТРУДА
процесс совершенствования организации труда на основе достижений науки и передового опыта, получивший распространение в ХХ в., в СССР. Термином «НОТ» советские науковеды характеризовали обычно улучшение организационных форм использования живого труда в рамках отдельно взятого трудового коллектива (напр., предприятия). Вместе с тем при социализме научный подход характерен был для организации труда в рамках всего общества. Начало применению новых методов организации труда рабочих было положено Ф. Тейлором. Задачи рациональной организации труда на научной основе были поставлены В. И. Лениным — инициатором многих практических начинаний в области НОТ. Уже в начале 20-х гг. ХХ в. по СССР насчитывалось более 50 научно-исследовательских организаций по проблемам организации труда. Дальнейшая работа по совершенствованию организации труда была тесно связана с распространившимся движением ударных бригад (ударничество), с развитием стахановского движения, движением многостаночников (многостаночная работа). Значит, работа проводилась по улучшению практики нормирования труда.
К началу 70-х гг. в СССР складывается система планирования НОТ. С этой целью был разработан «План научной организации труда рабочих, инженерно-технических работников и служащих», внедряется государственная статистическая отчетность предприятий о выполнении планов НОТ, модифицированные формы которых мы встречаем и в современной статистике. В 1971 г. в план развития народного хозяйства СССР введен специальный раздел «Внедрение научной организации труда», на предприятиях создавались специальные службы НОТ, Всесоюзный, отраслевые и республиканские центры (в том числе и в Казахской ССР) НОТ.
Осуществление НОТ предполагало совершенствование форм разделения и кооперации труда в коллективе; улучшение организации и обслуживания рабочих мест; проектирование и внедрение рациональных приемов и методов труда, распространение передового опыта; совершенствование нормирования труда; улучшение практики материального и морального стимулирования труда; рационализацию условий труда; улучшение подготовки и повышение квалификации кадров; укрепление дисциплины труда и повышение творческой активности трудящихся. Задачи, решаемые при внедрении НОТ, можно условно разделить на три основные группы: экономические, направленные на достижение высокого уровня производительности труда за счет улучшения использования рабочей силы и вещественных элементов производства; психофизиологические, состоящие в обеспечении наиболее благоприятных условий для нормального функционирования и воспроизводства рабочей силы; социальные, заключающиеся в обеспечении условий для всестороннего и гармоничного развития личности. В той или иной форме положения НОТ вошли в современный менеджмент науки и образования.

Источник: Словарь науки. Общенаучные термины и определения. 2008 г.



Найдено схем по теме — 1

Найдено научных статей по теме — 7

Читать PDF
266.69 кб

Организационная психология образования в системе идей научной организации педагогического труда

Хребина С. В.
Читать PDF
250.44 кб

Научная организация труда на предприятиях сахарной промышленности Кубани в 1960-1970-х гг. : внедрен

Калинчук Н. В.
Статья посвящена проблемам формирования и внедрения научной организации труда на сахарных заводах Кубани в 1960-1970-е гг. как важных составляющих части эффективного производства сахара.
Читать PDF
221.58 кб

Казанский институт научной организации труда и его роль в развитии охраны труда на промышленных пред

Морозов А.В.
Тема данной статьи фокусируется на проблемах развития научной организации труда в Татарской Республике в 1920-е гг.
Читать PDF
4.41 мб

ИСПОЛЬЗОВАНИЕ ЭЛЕМЕНТОВ НАУЧНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА В ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЙ ЮСТИЦИИ НА МЕСТАХ ВО ВТО

Крыжан Анна Викторовна
Читать PDF
6.70 мб

Научная организация труда как фактор эффективной деятельности публичных библиотек Республики Мордови

Булычева Арина Александровна, Полутина Елена Владимировна
В статье рассмотрена НОТ в публичных библиотеках Республики Мордовия.
Читать PDF
1.14 мб

Реализация основных задач научной организации труда и управления в деятельности организационно-инспе

Миронов Е.В.
В статье рассматривается реализация основных задач научной организации труда и управления в деятельности штабных аппаратов в период воссоздания союзного министерства внутренних дел и масштабного реформирования ведомства.
Читать PDF
923.72 кб

Поэзия "прозы труда": научная организация труда А. К. Гастева и ее место в контексте современной тео

Старикова Екатерина Васильевна, Преображенский Герман Михайлович
Статья посвящена анализу основных работ известного советского теоретика труда Алексея Капитоновича Гастева.