Корпоративное государство

Найдено 1 определение
Корпоративное государство
наиболее реакционная, фашистская форма буржуазной диктатуры, возникшая после 1-й мировой войны в условиях общего кризиса капитал лизма. Осн. особенности К. г.: ликвидация организаций рабочего класса и принудительное распределение населения по корпорациям (напр., корпорации капиталистов, рабочих, служащих); ликвидация выборного органа — парламента и замена его «представительством корпораций»; в итоге — полное бесправие трудящихся, обреченных на жестокую эксплуатацию со стороны монополий при помощи корпораций. К. г. были объявлены фашистские Италия и Португалия. Осн. цель К. г. состоит в том, чтобы замаскировать диктатуру монополистического капитала и придать фашистскому государству видимость «сотрудничества классов», «гармонии интересов» в рамках корпораций.

Источник: Философский словарь. 1963



Найдено научных статей по теме — 13

Читать PDF
453.94 кб

Потенциал корпоративной культуры государственных компаний

Гайдукова Г. Н.
Читать PDF
135.50 кб

Корпоративная культура государственной службы: ретроспектива и перспектива

Шедий Мария Владимировна
Что унаследовала современная корпоративная культура государственной службы в России и каковы факторы ее оптимизации - об этом настоящая статья.
Читать PDF
7.27 мб

Особенности корпоративной культуры государственных служащих в оценках экспертов

Терещук Екатерина Александровна
Статья отражает результаты экспертных интервью, цель которых выявление и попытка интерпретации особенностей корпоративной культуры государственных служащих.
Читать PDF
324.67 кб

Государственная власть и бизнес: формирование корпоративной модели взаимодействия

Перова Татьяна Александровна
Работа посвящена анализу моделей взаимосвязи властных структур и бизнеса в дискурсе теории корпоративизма.
Читать PDF
63.11 кб

Корпоративные ценности как управленческий ресурс государственной гражданской службы

Шедий Мария Владимировна
Статья посвящена исследованию современной системы корпоративных ценностей государственной гражданской службы.
Читать PDF
325.56 кб

Психолого-акмеологические особенности корпоративной культуры государственных служащих

Сянова Ольга Вячеславовна
Представлены результаты теоретических и эмпирических исследований корпоративной культуры региональных государственных служащих.
Читать PDF
138.43 кб

Концептуальная модель корпоративного взаимодействия служащих государственных учреждений

Москалева Татьяна Александровна
В статье на основе анализа признаков корпоративного управления при формальных и неформальных ограничениях в системе государственной службы выведены два типа взаимодействия в управленческой сфере.
Читать PDF
365.06 кб

ГОСУДАРСТВЕННО-КОРПОРАТИВНЫЕ ГЕОПОЛИТИЧЕСКИЕ СТРАТЕГИИ ДЛЯ РОССИИ XXI ВЕКА (ТРАНСПОРТНЫЙ АСПЕКТ)

Якунин В. И.
Читать PDF
3.61 мб

Влияние государственной политики в сфере информатизации культуры на развитие корпоративной каталогиз

Кондратенко Олеся Олеговна
Интеграция библиотек Автономной республики Крым в российское библиотечное сообщество являеются сегодня наиболее актуальным направлением библиотечной деятельности, которое требует модернизации системы автоматизации и информатизации
Читать PDF
615.14 кб

Корпоративное взаимодействие государственных и муниципальных библиотек Ростовской области для создан

Гаврилова Светлана Владимировна
В статье представлен опыт Донской государственной публичной библиотеки как регионального центра корпоративной каталогизации в области создания сводных электронных ресурсов и каталогов библиотек Ростовской области.
Читать PDF
391.11 кб

Государство и корпоративный бизнес как контрагенты политического взаимодействия в постсоветской Росс

Халилов Т.А.
Актуальность темы обусловлена тем фактом, что государство и корпоративный бизнес являются наиболее высокостатусными субъектами политического процесса в Российской Федерации, их диспозиции и стратегии во многом детерминируют тип по
Читать PDF
137.79 кб

Взаимовлияние коммуникации и корпоративной культуры в организациях государственной гражданской служб

Турчинов А. И.
В статье рассмотрены вопросы взаимодействия коммуникации, коммуникативной среды и корпоративной культуры в органах государственной власти и управления, приводятся данные проблемно ориентированного социологического исследования с о
Читать PDF
219.38 кб

Инструменты и новые формы государственно-частного партнерства на пути реализации корпоративной социа

Патрунина Ксения Андреевна
Государственно-частное партнерство и корпоративная социальная ответственность на пути достижения общей цели общественного блага могут способствовать государству в решении социальных проблем.