ИНСТИТУЦИОНАЛЬНАЯ КУЛЬТУРА

совокупность упорядоченных, устойчивых процессов, норм, законов, принципов, образцов, ценностей и институтов, организующих и регулирующих основные стороны общественной жизни, общий порядок индивидуального человеческого существования и удовлетворения тех или иных потребностей людей в данной цивилизации. Становление И. к. сопряжено с закономерными тенденциями социокультурной деятельности, способной порождать и поддерживать соответствующие формы и технологии своего развития и организации. Вызывая к жизни различные устойчивые формальные структуры, законы, образцы и нормы, предметно-практические и духовно-практические виды человеческой деятельности становятся важными характеристиками того или иного типа цивилизации. И. к. выражает степень и глубину дифференциации общества по социальным, экономическим, государственным, политическим, профессиональным и другим критериям. В то же время в И. к. концентрируются и актуализируются ценности, отражающие интересы как отдельной личности, так и разных групп людей. Это, напр., такие ценности, как содружество и интеграция, общение и самобытность, законность, порядок и государственность, социальный престиж и равенство, трудолюбие, образованность и т.п. Создаваемые в сфере И. к. ценности, нормы и образцы поведения становятся главенствующими побудительными мотивами для целенаправленной активности людей и консолидации общества. Именно в рамках И. к. реализуется определение человека как «совокупности всех общественных отношений», присущих данной социально-экономической формации (К. Маркс). И. к. отражает степень организованности и рационализации всех сфер общественной и личной жизни людей и определяет процессы социализации, вовлеченности отдельного человека во всеобщие процессы. Согласно учению М. Вебера (1864—1920), любая социальная форма существования людей должна быть упорядочена и рационализирована, т.е. управляема, что становится основой развития И. к. Современное общество было проанализировано Вебером с точки зрения теории легитимного господства и подчинения, которые регулируют отношения между человеком и разными формами И. к., а также приводят к необходимости существования особой элитарной группы людей — бюрократии, обеспечивающей функционирование органов И. к. данного общества. Институциональное регулирование и упорядочение затрагивает процессы в основных сферах социальной жизни и деятельности людей, порождая соответствующие институты, т.е. организации и учреждения, занимающиеся определенной сферой конкретной деятельности и поддерживающие порядок общественной жизни. Специализированные виды И. к. складываются в сфере экономики и хозяйствования, определяя организационные и нормированные формы собственности, производственной деятельности и рыночных отношений. Характерными институтами в этой области становятся национальные и транснациональные корпорации, отдельные фирмы, акционерные общества, банки, биржи, соответствующие министерства. В социальной сфере важное значение приобретают формы И. к., обеспечивающие законодательное, юридическое регулирование общественной и личной жизни людей. При этом для индивидуальной жизни имеют важнейшее значение институты, которые упорядочивают общее течение жизни и взаимоотношения между людьми (напр., институт семьи и брака). Среди социальных институтов, возникающих в политической области, важнейшее значение имеет государство, в общие функции которого входит поддержание порядка, обеспечение жизни всего общества и защита отдельного человека, регулирование взаимоотношений между различными группами населения. Развитие И. к. в сфере политики выражается в появлении представительных (напр., парламент) и исполнительных органов (напр., правительство, суд). Свои институциональные формы имеет и собственно культура, и к ним в первую очередь относятся органы образования, государственные и негосударственные организации, занятые обеспечением культурной жизни общества, а также церковь. Важнейшей тенденцией развития отдельных форм и учреждений современной И. к. является их последовательная переориентация и трансформация на основе идеалов гуманизма.