Уровень организации

Найдено 1 определение
Уровень организации
жизни, живого) — функциональное местоположение какого-либо биологического объекта в общей систематике живого. Обычно выделяют 6 уровней организации (от простого к сложному, по структуре): молекулярный, клеточный, организменный, популяцион-но-видовой, биоценотический, биосферный.

Источник: Начала современного естествознания: тезаурус

Найдено научных статей по теме — 13

Читать PDF
167.45 кб

Эксплицитный уровень организационной культуры

Иванцова Марина Владимировна
В статье был проведен анализ элементов эксплицитного уровня организационной культуры, на основе деятельностного и интегративного подходов.
Читать PDF
389.88 кб

«Уровень сложности организации» – известная идея в основе нового научного подхода

Щапова Юлия Леонидовна
Читать PDF
398.52 кб

Молодежные организации в Белгородской области: уровень доверия и проблема участия

Морозова Т. И.
Читать PDF
424.60 кб

ВЛИЯНИЕ РЕГИОНАЛЬНОЙ НАУЧНОЙ СРЕДЫ НА УРОВЕНЬ РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ НАУЧНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ

Мальцева Анна Андреевна, Монахов Игорь Анатольевич, Веселов Игорь Николаевич
Читать PDF
115.46 кб

Личностная уверенность и уровень самоактуализации сотрудников коммерческих организаций

Новикова Ирина Александровна, Замалдинова Гульнара Нуровна
Статья посвящена анализу результатов эмпирического исследования уверенности как системно-функциональной черты личности (по А.И. Крупнову) в соотношении с уровнем самоактуализации сотрудников коммерческих организаций.
Читать PDF
126.60 кб

Биструктурный анализ как способ влияния на индивидуальный уровень организационного поведения

Лебедева Любовь Александровна
В статье высказывается гипотеза и приводится ее логическое обоснование о возможности применения нового подхода к влиянию руководителя на подчиненного с целью его мотивации, а также к самоанализу менеджера при принятии управленческ
Читать PDF
361.11 кб

Сравнительная диагностика организационной культуры: уровень высшего звена системы управления

Аксеновская Людмила Николаевна
В статье представлен опыт сравнительного анализа результатов ордерной диагностики организационной культуры на уровне высшего звена системы управления.
Читать PDF
168.01 кб

Основные факторы и условия, влияющие на состояние и уровень социального потенциала организации

Аполлонский Игорь Юрьевич
В современном российском обществе рыночные преобразования предъявляют повышенные требования к изучению механизмов управленческого воздействия на общественные процессы, явления и социальные организации.
Читать PDF
331.27 кб

Влияние типа организационной культуры образовательного учреждения на уровень профессиональной деформ

Сапего Екатерина Ивановна
Цель представленного в статье исследования выявление взаимосвязи типа организационной культуры в образовательном учреждении и уровня личностной профессиональной деформации работающих в этом учреждении педагогов.
Читать PDF
266.65 кб

Социальная деятельность религиозных организаций современной Удмуртии: уровень доверия, оценка и отно

Чуракова Екатерина Алексеевна
Даётся характеристика современного положения таких составляющих гражданского общества, как религиозные и социально ориентированные некоммерческие организации.
Читать PDF
435.18 кб

УРОВЕНЬ ОХВАТА НАСЕЛЕНИЯ ДОСУГОВЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ КАК ФАКТОР ЭФФЕКТИВНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ЗДОРОВОГО ОБРАЗА

Шинкевич Владимир Ефимович, Ступина Светлана Александровна
В статье на основании специальных и мониторинговых исследований показан уровень развитости досуговой сферы в одном из субъектов Российской Федерации Красноярском крае.
Читать PDF
337.01 кб

Уровень организационной приверженности работников производственной организации как индикатор эффекти

Субочева О.Н.
В статье рассматриваются вопросы изучения уровня организационной приверженности работников низового производственного звена как единства трех компонентов: идентификации, включенности и лояльности.
Читать PDF
14.20 мб

Социальная деятельность религиозных организаций современной Удмуртии: уровень доверия, оценка и отно

Чуракова Екатерина Алексеевна
Даётся характеристика современного положения таких составляющих гражданского общества, как религиозные и социально ориентированные некоммерческие организации.