СОЦИАЛЬНОЕ НАСИЛИЕСОЦИАЛЬНОЕ РАВЕНСТВО

СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

Найдено 2 определения термина СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

Показать: [все] [краткое] [полное] [предметную область]

Автор: [отечественный] Время: [советское]

СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ

направление в деятельности гос., хоз., обществ., науч. организаций, связанное с сознат. научно обоснованным управлением социальными процессами, явлениями и отношениями в социалистич. обществе. Осн. задачи С. п., его содер­жание и смысл заключаются в совершенствовании и развитии социалистич. общественных отношений, во все более полном развертывании сущности социа­лизма во всех сферах общественной и производствен­ной жизни.

С. п. осуществляется в неразрывной связи с развити­ем производит. сил, социалистич. демократии, внутр. резервов и возможностей предприятий, объединений, отраслей и регионов страны и основывается на результатах специальных исследований деятельности трудовых коллективов. С. л. практически выражается в разработке объединенными усилиями административноуправленч. аппарата, обществ. организаций, спе­циально создаваемых советов (комиссий) по социальному планированию и социологич. лабораторий комплексных планов экономич. и социального развития. Обычно лучшие комплексные планы экономич. и социального развития предприятий и районов включают в себя раз­делы, посвященные: 1) общей характеристике и гл. ре­зультатам производственноэкономич. деятельности; 2) совершенствованию материально-технич. базы в условиях современной научно-технич. революции; 3) раз­витию социальной и профессиональноквалифика­ционной структуры работников; 4) совершенствованию механизма материального и морального стимулирова­ния труда; 5) улучшению социально-бытового обеспе­чения работников; 6) организации социалистич. сорев­нования и движения за коммунистич. отношение к тру­ду; 7) повышению социальной активности трудящихся в управлении производством; 8) коммунистич. воспита­нию трудящихся. В каждом разделе таких планов с по­мощью системы конкретных показателей дается раз­вернутая характеристика нынешнего состояния дел, намечаются осн. цели, задачи и плановые показатели на конец пятилетки, указываются пути, средства, ме­роприятия, с помощью к-рых они будут достигнуты, на­значаются отделы и должностные лица, ответственные за реализацию тех или иных мероприятий. Эта структу­ра планов наиболее полно соответствует осн. направле­ниям социального развития и повышения благосостоя­ния сов. народа, разрабатываемым в пятилетних пла­нах экономич. и социального развития страны на ос­нове решений и директив съездов КПСС, пленумов ЦК КПСС, а также законодательно закрепленным в Конституции СССР.

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Советский философский словарь

Социальное планирование 

сфера планирующей деятельности в социалистическом обществе, объектом которой являются различные стороны социального развития коллективов. Поскольку коллективы неодинаковы по степени общности (от общества в целом до трудового коллектива или семьи), то правомерно говорить о различных уровнях С. п. Высшим, наиболее общим уровнем является планирование развития общественных отношений в масштабах всего общества. Субъектом его выступают партия и государство. Составляемые на этом уровне планы экономического и социального развития СССР (годовые, пятилетние, перспективные) кроме экономических показателен (уровень, темпы и сроки развития производства, его различных отраслей и т. д.) содержат показатели развития таких сфер, как наука, культура, образование, медицинское обслуживание, социальное обеспечение и др. Эти планы предусматривают решение и собственно социальных задач: ускорение (на основе развития экономики) роста народного благосостояния, а тем самым продвижение по пути к социальному равенству; дальнейшее преодоление существенных социальных различий между городом и деревней, между людьми умственного и физического труда; укрепление и развитие союза рабочего класса, крестьянства и интеллигенции, дружбы народов СССР и т. д. Общесоюзные планы развития конкретизируются на менее общих уровнях планирования, имеющих своим конечным пунктом предприятия (промышленные, сельскохозяйственные, предприятия культуры, быта и т. п.). С середины 60?х гг. в СССР положено начало разработке планов социального развития трудовых коллективов (на ряде предприятий Ленинграда). Ныне практика С. п. получила широкое распространение. С. п. в трудовых коллективах — это разработка мероприятий, охватывающих такие сферы социального развития предприятий: преобразование социальной структуры коллектива (изменение его социально-демографической структуры, повышение образования и квалификации работников, регулирование движения работников внутри предприятия прежде всего исходя из учета социальных последствий научно-технической революции); научная организация труда — НОТ (облегчение труда людей, устранение тяжелых, утомительных ручных операций, овладение передовыми приемами и навыками, создание благоприятных санитарно-гигиенических и эстетических условий труда, ликвидация профессиональных заболеваний, производственного травматизма, рациональное чередование труда и отдыха и т. д.); коммунистическое воспитание трудящихся, развитие их общественной активности (см. Активность социальная), расширение и развитие демократии социалистической, вовлечение всех членов коллектива в управление производством, социальной жизнью (совершенствование деятельности общественных институтов на предприятии — постоянно действующих производственных совещаний, общественных бюро экономического анализа, конструкторских и технологических бюро, научно-технических обществ, развитие социалистического соревнования и т. д.), повышение благосостояния трудящихся (совершенствование оплаты труда с учетом квалификации, образования, выполнения норм выработки или установленных заданий, распределение поощрительных фондов, улучшение жилищных и культурно-бытовых условий, общественного питания, рациональное использование свободного времени, развитие материальной базы социально-культурных мероприятий и отдыха трудящихся). До недавнего времени планирование социального развития коллективов было нередко оторвано от экономического планирования. В отличие от производственных показателей, показатели социального плана не являлись директивными, строго обязательными, а их выполнение было функцией не столько администрации, сколько профсоюзов. Не всегда реализация социальных мероприятий обосновывалась экономически, находила материальное, финансовое подкрепление. Между тем планирование экономики — ключ к управлению развитием социальных отношений, все социальные мероприятия должны быть обоснованы экономически, в противном случае неизбежен волюнтаризм, прожектерство. Вот почему на многих предприятиях программу социального развития включают как органически составную часть в производственный план. В результате С. п. из области «добровольной», «общественной» переходит в область обязательную для коллективов. Войдя в общий план предприятий, пункты, касающиеся социального развития, приобретают силу закона. Все разделы плана органически увязываются между собой, а также с соответствующими показателями работы предприятия, социальные мероприятия подкрепляются необходимыми финансовыми, материально-техническими и трудовыми ресурсами. Такой общий социально-производственный план обладает большой стимулирующей силой, поскольку величина средств, ассигнуемых на социальное развитие, здесь прямо зависит от эффективности производства, а забота об улучшении технико-экономических показателей становится заботой и о росте социально-бытовых и духовных благ. В настоящее время получает распространение С. п. развития регионов и городов, разрабатываются сводные планы социального развития сельских районов. Социальные мероприятия, планируемые в масштабе предприятий, городов, районов, областей и республик, находят свое концентрированное и обобщенное выражение в едином плане экономического и социального развития всего общества.

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: Научный коммунизм. Словарь

Найдено схем по теме СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ — 0

Найдено научныех статей по теме СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ — 0

Найдено книг по теме СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ — 0

Найдено презентаций по теме СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ — 0

Найдено рефератов по теме СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ — 0