ПОЗИЦИЯ СОЦИАЛЬНАЯ

структурный элемент соц. организации об-ва, к-рый предстает как позиция индивида в системе соц. отношений. Эти отношения, упорядоченные в рамках соц. организации, группируются в соответствии с соц.-экон. структурой об-ва и образуют сложную координированную систему. Каждая позиция наделена опред. специализированной функцией, выполнение к-рой сопряжено с реализацией опред. прав и обязанностей. Жизнь индивида в об-ве предполагает выполнение им тех или иных функций, к-рые задают ему формы взаимодействия с др. как систему координат; т.е. С.с. выступает характеристикой соц. позиции в опред. системе соц. координат. В этом отношении соц. структуру можно представить как сложную систему взаимосвязанных С.с., занимая к-рые, индивид становится чл. об-ва. С.с. имеет внутренне содержательную сторону и внешн. формы проявления (номинацию). Содержательная сторона С.с. характеризуется функцией, определенной для этой соц. позиции, и комплексом прав, обязанностей, привилегий, полномочий, сопряженных с реализацией данной функции. Знание содержательной стороны собств. статуса и статусов др. индивидов, с к-рыми устанавливаются взаимодействия, позволяет определить диспозицию конкретного С.с. в соц. системе координат. Внешн. формы проявления статуса предполагают следование индивидом нормам поведения, соответствующим данному С.с. Вступая в разл. соц. отношения, человек одновременно занимает ряд С.с: явл. отцом, неформальным лидером, профессионалом и др. Один из этих С.с (как правило, профессионально-деятельностный) явл. главным и определяет соц. жизнь человека. В совр. об-ве, характеризующемся сложным переплетением разл. сфер деятельности, С.с. личности определяется неск. признаками, напр., престижностью профессии, уровнем дохода, уровнем образования, позицией во властной сфере. Такой обобщенный статус называется индексом соц. позиции. Об-во не только создает С.с., но и обеспечивает соц. механизмы распределения чл. об-ва по этим позициям. Соотношение между С.с., предписываемыми об-вом индивиду вне зависимости от усилий и заслуг (предписанные позиции), и статусами, замещение к-рых зависит от самого человека (достигаемые позиции), — существенная характеристика соц. организации об-ва. Предписанными С.с. явл. преим. те, замещение к-рых происходит автоматически в силу рождения человека и в связи с такими его характеристиками, как пол, возраст, отношения родства, раса, каста и т.д. Соотношение в соц. структуре предписанных и достигаемых С.с. есть показатель характера экон. и полит. власти, есть вопрос о характере обществ. формации, навязывающей индивидам соответствующую структуру С.с. Личные кач-ва индивидов, отд. примеры соц. выдвижения в целом не меняют этого кардинального положения. Лит.: Мостовая И.В. Социальное расслоение: символический мир метаигры. М., 1996; Радаев В.В., Шкаратан О.И. Социальная стратификация. М., 1995; Смелзер Н. Социология. М., 1994; Сорокин П. Человек. Цивилизация. Общество. М., 1994. Л.Г.Скульмовская