ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ

Найдено 1 определение
ОТНОШЕНИЕ К ТРУДУ
экономическая и этическая категория, раскрывающая как объективное положение трудящихся в производственном процессе, форму их участия в общественном труде, так ц субъективное их отношение к своей общественно полезной деятельности. В экономическом плане О. к т. определяется характером трудовых стимулов людей. В эксплуататорском об-ве, напр., привлечение к труду осуществляется в осн. через насильственное и экономическое принуждение. Соответственно, человек в своей трудовой деятельности либо подчиняется силе, либо побуждается материальным интересом. В моральном плане О. к т. включает представления людей о цели и смысле труда, о его значении для об-ва и в жизни человека. О. к т. составляет основу различных трудовых обязанностей человека перед об-вом и перед др. участниками производства (Труда нравственность. Профессиональная этика). О. к т. исторически менялось, приобретая новые формы при переходе от одной общественно-экономической формации к др. От социальной формы труда и тех целей, к-рые в нем преследуются, в значительной мере заисит и понимание содержания нравственного долга личности перед об-вом, назначения и смысла жизни человека. В эксплуататорском об-ве производительный труд является подневольным, поэтому самому производителю он представляется необходимостью, навязанной человеку извне, мучительным бременем, неизбежным злом. Из этого положения и исходит господствующая здесь мораль, к-рая идеологически оправдывает и духовно закрепляет принудительный характер труда. В христианской морали труд изображается как проклятие, ниспосланное человеку богом. Вся земная жизнь, в том числе и труд, представляется лишь как·подготовка к загробной жизни, как искупительное страдание ради достижения «вечного блаженства» в будущем (Религиозная мораль. Аскетизм). О. к т. как к проклятию и пути достижения наслаждения в будущем в принципе остается и при капитализме. Труд рассматривается рабочим лишь как средство к жизни, к-рая начинается только за воротами фабрики, по ту сторону общественно полезной деятельности. Поскольку труд выступает как принудительный, моральные стимулы к труду имеют крайне ограниченное значение. С помощью нравственной проповеди теоретики буржуазной морали пытаются преодолеть естественное отвращение трудящихся к эксплуатируемому труду. Реальнаявозможность трудиться на благо всего об-ва, во имя интересов человека впервые появляется в условиях социализма, где целью производства является наиболее полное удовлетворение материальных и духовных потребностей людей. Поэтому труд выступает здесь не только как средство к жизни (материальная заинтересованность), но и как сознательное и свободное служение людям, как подлинное назначение человека, как деятельность, в к-рой личность утверждает себя, Эта сторона социалистического труда по мере строительства коммунистического об-ва постепенно расширяет свои границы, становится определяющей. Соответственно расширяется сфера действия моральных стимулов в трудовой деятельности. Коммунистическое О. к т. утверждается в жизни об-ва как результат дальнейшего прогресса производительных сил и формирования коммунистических общественных отношений, развития сознательности всех людей. Оно означает, как определяет его В. И. Ленин, труд «не по заранее установленным и узаконенным нормам, а труд добровольный, труд вне нормы, труд, даваемый без расчета на вознаграждение, без условия о вознаграждении, труд по привычке трудиться на общую пользу и по сознательному (перешедшему в привычку) отношению к необходимости труда на общую пользу, труд, как потребность здорового организма» (т. 40, с. 315). Формирование коммунистического О. к т. у широких масс ·;· трудящихся представляет собой сложный и длительный процесс. ·· О. к т. в значительной мере опре- ь деляется самим характером труда (насколько он является творческим, дающим простор для развития индивидуальности работника, или наоборот), что в свою очередь зависит от уровня развития техники и связанного с нею общественного разделения труда. Поэтому превращение труда в первую жизненную потребность предполагает не только рост сознательности масс, но и решение мн. сложных социально-экономических проблем (см. также Соревнование).

Источник: Словарь по этике

Найдено научных статей по теме — 15

Читать PDF
135.54 кб

Отношение к труду и личность наемного работника

Слюсарянский Марк Абрамович
В работе анализируются факторы социализации личности и их влияние на отношение к труду работников промышленных предприятий и структуру мотивов трудовой деятельности.
Читать PDF
451.29 кб

Отношение рабочих промышленных предприятий к труду

Шиняева Ольга Викторовна, Артемьева Татьяна Владимировна
Актуальность и цели.
Читать PDF
193.52 кб

Отношение к труду в условиях трансформации российского общества

Старков Анатолий Михайлович
Читать PDF
282.86 кб

Психологические факторы отношения к труду и себе безработных граждан

Тугушев Рашид Хасьянович, Сазонова Вера Георгиевна
Возникшая в условиях рыночной экономики безработица не является следствием чьего-то злого умысла.
Читать PDF
114.86 кб

Отражение глобализационных процессов на культуре и отношении к труду

Хаируллина В. Г.
В статье рассматриваются проблемы взаимосвязи между творческим составляющим элементом труда, культурой и глобализационными процессами современности.
Читать PDF
468.10 кб

Факторы отношения к труду работников промышленных предприятий Южного Урала

Одяков Сергей Вячеславович
В статье анализируются факторы, влияющие на отношение к труду и удовлетворенность трудом работников промышленных предприятий Южного Урала (Челябинской области).
Читать PDF
822.48 кб

Протестантская парадигма и трансформация отношения к труду и собственности

Костина Наталья Петровна
В статье анализируется трансформация ценностных установок по отношению к труду и собственности в рамках средневековой культуры и культуры нового времени.
Читать PDF
461.76 кб

Ценностные ориентации и отношение к труду: опыт социологического исследования

Бурлаченко Дмитрий Сергеевич
Приведены данные социологического исследования, проводившегося на территории Камчатского края, на предмет удовлетворенности трудом и отношения к труду.
Читать PDF
339.79 кб

ОТНОШЕНИЕ МОЛОДЕЖИ К ТРУДУ КАК К СОЦИОКУЛЬТУРНОЙ ЦЕННОСТИ: РЕГИОНАЛЬНЫЙ АСПЕКТ

Головчин М. А., Соловьева Т. С.
Читать PDF
207.63 кб

Интеллектуальная деятельность и отношение к труду в воспоминаниях соловецких узников

Умнягин Вячеслав Вячеславович
Труд и интеллектуальная деятельность занимают важное место в воспоминаниях и эпистолярном наследии соловецких заключенных ХХ в.
Читать PDF
545.92 кб

Современное представление об отношении осужденных к труду в исправительных учреждениях

Александров Борис Владимирович
В статье рассматривается один из таких важных элементов процесса приобщения осужденных к труду, как их отношение к указанной деятельности.
Читать PDF
661.84 кб

СПЕЦИФИКА ОТНОШЕНИЯ ОСУЖДЕННЫХ К ТРУДУ В ИСПРАВИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ ПОСТСОВЕТСКОГО ПЕРИОДА

Александров Борис Владимирович
в учреждениях, исполняющих наказания, на протяжении длительного периода к основным средствам перевоспитания человека относился труд, который наряду с другими средствами эффективно использовался в воспитательном процессе.
Читать PDF
394.79 кб

Трансформация отношения молодежи к труду в старопромышленном регионе: онтогенетический аспект

Павлов Борис Сергеевич
В статье подчеркивается, что для стран, испытывающих кризис естественного воспроизвод-ства человеческих ресурсов, повышение их качества является безальтернативным вариантом по-литики экономического роста.
Читать PDF
371.32 кб

Динамика отношения к труду руководителей промышленного предприятия в период экомического кризиса

Ярыгина Ольга Юрьевна
В статье рассмотрена динамика отношения к труду руководителей промышленного предприятия в период экономического кризиса. Материалом для анализа стали результаты двух исследований.
Читать PDF
142.58 кб

Отношение к труду студентов факультета рекламы и связей с общественностью МГУП им. Ивана Федорова

Передняя Д.Г.