МЭЙОМЭЙО, Meйо Элтон

МЭЙО Элтон

Найдено 1 определение:

МЭЙО Элтон

(1880—1949) — амер. социолог и психолог австрал. происхождения; один из основателей индустриальной социологии и теории менеджмента. В ун-те Аделаиды (Австралия) изучал логику и философию, в Эдинбургском ун-те (Великобритания) — медицину и психиатрию. После Первой мировой войны переехал в США, обучался в Шк. финансов и коммерции Пенсильванского ун-та. С 1926 г. — проф. социологии Гарвардского ун-та. Осн. соч.: «Социальные проблемы индустриальной цивилизации» (1945). В 1927—32 гг. проводил знаменитые Хоторнские эксперименты в Western Electric Company близ г.Чикаго, изучая влияние разл. факторов на повышение производительности труда. На материалах этих исследований сформулировал доктрину «чел. отношений», введя в социологию термины «чел. фактор» и «групповой фактор». Согл. М., «соц. философия менеджмента» базируется на ряде принципов: 1) Человек — это «соц. животное», ориентированное на групповое поведение; только в его контексте проявляется чел. сущность; 2) Жесткая бюрократич. иерархия противоречит чел. природе, субстанцией к-рой явл. не только социальность, но и свобода; 3) Руководители и организаторы производства должны в большей степени ориентироваться на чел. качества работников, нежели на «вещные кач-ва» продуктов производства; 4) Важнейший стимул вовлеченности человека в производство — удовлетворенность его процессом, условиями труда и кач-вом коммуникации в рамках производственной группы. Критикуя принятую в крупных корпорациях США систему организации труда Ф.Тейлора (см. Тейлоризм), выдвинул программу реформации произв. процессов, основанную на замене индивидуального вознаграждения групповым, экон. стимуляции труда — соц.психологической (создание благоприятного морально-коммуникативного климата, демократизация стиля рук-ва и т.д.). Корпорация должна стать системой партнерских и паритетных отношений между дир., менеджерами, работниками и профсоюзами. Рационализация организации производства по данной схеме позволит, согл. М., сгладить соц.-экон. конфликты, присущие капиталистич. об-ву. В 1930х гг. он приобрел известность как ведущий консультант в обл. менеджмента, сделав этот род деятельности одной из наиболее престижных профессий современности. Е.В.Гутов

Оцените определение:
↑ Отличное определение
Неполное определение ↓

Источник: История и философия науки. Энциклопедический словарь

Найдено схем по теме МЭЙО Элтон — 0

Найдено научныех статей по теме МЭЙО Элтон — 0

Найдено книг по теме МЭЙО Элтон — 0

Найдено презентаций по теме МЭЙО Элтон — 0

Найдено рефератов по теме МЭЙО Элтон — 0